يمكن تفسير مصطلح "جرد لأهم مستحقات نساء ورجال التعليم" كقائمة أو ملخص لأهم المستحقات المالية أو الإدارية التي ستُصرف لموظفي قطاع التعليم على ثلاثة أشطر (دفعات) بداية من نهاية يوليوز الجاري، نهاية غشت، ثم نهاية شتنبر.
جرد لأهم مستحقات نساء ورجال التعليم
هذه المستحقات تشمل:
1. تسقيف 22:
👀 من المحتمل أن يشير إلى نظام تسقيف الأجور أو التعويضات المتعلقة بالعام 2022.
2. الامتحان المهني ل22:
👀 المستحقات المتعلقة بالامتحانات المهنية لعام 2022.
3.اختيار 22:
👀 مستحقات متعلقة بعمليات الاختيار أو التعيينات التي تمت في العام 2022.
4. تسقيف 23:
👀 نظام تسقيف الأجور أو التعويضات المتعلقة بالعام 2023.
5. خارج السلم ل23:
👀 التعويضات أو الترقيات خارج السلم للعام 2023.
6. تعويض 500 درهم لفوج 23 للمتصرفين التربويين:
👀 تعويض خاص بقيمة 500 درهم للمجموعة 2023 من المتصرفين التربويين.
7. رتب 23:
👀 المستحقات المتعلقة بالرتب الوظيفية للعام 2023.
8. الرتبة 2 للمرسمين:
👀 المستحقات المتعلقة بالمرسمين الذين تمت ترقيتهم إلى الرتبة الثانية.
9. التعويض عن التدريب لما تبقى من 96 وما قبله:
👀 تعويضات متعلقة بالتدريب للأفراد الذين بدأوا الخدمة في أو قبل العام 1996.
10. المبالغ المقتطعة الخاصة بالمادة 89:
👀 استرداد المبالغ التي تم اقتطاعها وفقًا للمادة 89.
هذه المعلومات تعكس جردًا شاملاً للأمور المالية والإدارية التي سيتم معالجتها وتوزيع مستحقاتها على المعلمين والعاملين في قطاع التعليم.